มาตรฐานสากลและความเชื่อถือได้

มาตรฐานสากลที่ได้รับการรับรอง

การสอบ WEST ได้รับการออกแบบให้สอดคล้องกับ มาตรฐานสากล ที่ใช้ในการประเมินทักษะของบุคลากรในระดับต่างประเทศ ซึ่งทำให้มั่นใจได้ว่าผลการทดสอบที่ได้จากระบบนี้สามารถนำไปใช้ในการสรรหาบุคลากรในองค์กรที่มีมาตรฐานสูงทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ

• การรับรองจากองค์กรระดับโลก: ระบบ WEST ได้รับการรับรองมาตรฐานจากองค์กรที่เชี่ยวชาญในด้านการประเมินทักษะ เช่น ISO, ETS, หรือองค์กรที่มีมาตรฐานในด้านการประเมินทักษะ
• การใช้เครื่องมือการประเมินที่ได้รับการยอมรับ: การทดสอบในระบบ WEST ใช้เครื่องมือที่ได้รับการออกแบบและตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานการประเมินสากล
   

ความน่าเชื่อถือในการเลือกบุคลากร

ระบบ WEST ไม่เพียงแต่เป็นการทดสอบทักษะในเชิงทฤษฎี แต่ยังเน้นการประเมินในสถานการณ์จริงที่สะท้อนการทำงานจริงในองค์กร ด้วยกระบวนการที่ชัดเจนและโปร่งใส ระบบการทดสอบนี้ช่วยเพิ่มความเชื่อมั่นให้แก่องค์กรในการเลือกบุคลากรที่มีทักษะตรงตามความต้องการ

• การประเมินที่โปร่งใสและยุติธรรม: การทดสอบในระบบ WEST ได้รับการออกแบบให้เป็นการประเมินที่โปร่งใสและเป็นธรรม ทั้งจากการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยและการใช้มาตรฐานการประเมินที่เหมาะสม
  การตรวจสอบและปรับปรุงผลการทดสอบ: ทุกการสอบในระบบ WEST จะได้รับการตรวจสอบและประเมินผลอย่างแม่นยำเพื่อให้มั่นใจว่าผลการทดสอบทุกครั้งมีความเชื่อถือได้และสามารถใช้เป็นเกณฑ์ในการตัดสินใจเลือกบุคลากร
   

การยืนยันผลการทดสอบที่เชื่อถือได้

ผลการทดสอบจาก WEST ได้รับการยอมรับในวงการธุรกิจและการทำงานในระดับสากล การได้รับใบประกาศนียบัตรที่ได้รับการรับรองจากมาตรฐานสากลจะช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือในโปรไฟล์ของผู้สมัคร และเพิ่มโอกาสในการสมัครงานในองค์กรที่มีชื่อเสียงทั้งในประเทศและต่างประเทศ

• ใบประกาศนียบัตรมาตรฐานสากล: ผู้ที่ผ่านการทดสอบ WEST จะได้รับใบประกาศนียบัตรที่สามารถยืนยันทักษะและความพร้อมในการทำงานตามมาตรฐานสากล ซึ่งทำให้ผู้สมัครมีความน่าเชื่อถือในสายตาของนายจ้าง
• เพิ่มความน่าเชื่อถือในโปรไฟล์การทำงาน: การมีผลการสอบจาก WEST ทำให้โปรไฟล์ของผู้สมัครมีความน่าเชื่อถือและเป็นการยืนยันว่าผู้สมัครมีทักษะที่พร้อมในการทำงานในองค์กรระดับสูง